前天晚上，我刚吃完饭不久，就接到了粉丝打来的电话，粉丝在电话里委屈地说道：金老师，我在单位被转菜了，上司表面对上级部门说重点培养我，实际上却把我当成挡箭牌，重用他自己的人，你说我该怎么办？
我愣了一下，不明白地问道：我刚才没有听清楚，你说的转菜是什么意思？
粉丝叹了一口气，苦笑一声后说道：我打个比方跟你说吧，比如说上司想让小张吃澳洲龙虾，于是把青菜转到小陈面前，对小陈说：多吃点青菜减肥、还补充维生素；上司说完后，正好看到小王面前有一条鱼，就对小王说：这条鱼味道不错，你多吃一点，吃了之后长胸肌。
而事实情况却是上司通过转菜，把澳洲龙虾转到小张面前，小张闷声低头吃澳洲龙虾，大家谁也没注意到小张，反而认为上司对小陈和小王非常不错，从而嫉妒小陈和小王，这就是转菜。
听粉丝说完后，我笑了笑说道：你这个比喻很形象，你的意思我听懂了，你是说上司表面上对你很好，实际上却是利用你吸引火力，掩盖对别人的好，对吧？
粉丝在电话里嗯了一声，然后继续说道：金老师，你说遇到这种情况，我该怎么破解呢？
我想了想对粉丝说道：要想破解这个棘手问题，需要从以下几个方面着手：
一、干好工作，用实力说话。不管上司对你好不好，把工作干好是你在职场的立身之本，也能展示你真正的价值，只要你处处超过同事，上司不重用你就说不过去。
比如说：在市级、省级报刊上发表理论文章，或者拿到省级、部级表彰奖励等，只要你在这些方面多努力，只要上级上司关注到你，你的上司不重用你就说不过去。
二、私下走动，维护好关系。上司表面上对你好，你就借这种表面上的好，平常和上司多请示、多汇报、多沟通、多表态、私下多走动，维护好和上司的关系，成为上司的人。
比如说：工作中，上司交代的事情，你干得漂漂亮亮，有了成绩之后，你把功劳归结于上司指挥有方；生活中，到上司家中多走动，帮上司跑跑腿、办办事，只要你懂规矩、会来事，上司自然会选择你。
三、单独沟通，寻求上级庇护。你的直属上司在上级上司面前装样子，说明你有点关系、或者是对你比较关注，如果有机会，你可以私下和上级上司多频次、单独沟通，把和上级的感情线加粗加长，让上级上司从内心认可你。
比如说：上级上司对你关照有佳，你可以借着这个机会，向上级汇报你的亮点工作，让上级上司看到你的成绩及才能，另外你要懂得感向上级上司感恩，平时多拜访、私下多走动，直属上司再转菜，你就申请调换单位。
四、不卑不亢，保持平常心。你的直属上司把你推到其他同事面前，把你当成众矢之的，你千万不要抱怨，也不要和同事作对，没必要嫉妒同事、怨恨上司，只要你把时间花在工作和上司身上，自然会获得提拔。
比如说：直属上司对你玩操控手段，你不要和上司闹矛盾，也不要和同事闹情绪，保持一颗平常心，在工作中多出亮点、多出成绩，直属上司想雪藏你也藏不住，只要你不随波逐流，迟早会有出人头地的那天。
我说完后，粉丝哦的一声，恍然大悟地说道：金老师，太谢谢你了，这件事情我知道怎么做了，你还有什么补充的吗？
听到粉丝在电话已经明白要点，我笑了笑说道：你千万不要抱怨上司，工作上不要敷衍了事，否则直属上司就会把棘手工作交给你，等着你犯错误，然后在上级询问的时，说你能力不行、工作积极性不高，播了上级上司的面子，上级上司从此就不会再关注你，那你就彻底没戏了。
粉丝听完我的提醒后，认真地说道：谢谢金老师的提醒，你放心，我一定会注意的。
我笑了笑对粉丝说道：职场中的坑有很多，你跳过这个坑，还有其他坑等着你，比如说：上司给你穿小鞋怎么办？上司甩锅怎么办？上司给你树敌怎么办？这些坑你都要有应付的手段，否则只能任人摆布、任人欺负，而无法改变境遇。#职场干货#
我说完后，粉丝着急地问道：金老师，我从哪里学习这些内容呢，你能教教我吗？
我笑了笑，对粉丝说道：我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》，这本书有大谋略，也有小技巧。这本书详细讲解了上司给你穿小鞋怎么办？上司甩锅怎么办？上司给你树敌怎么办等内容， 教你在职场中遇到任何难题都驾轻就熟、游刃有余，用最小的付出换取最大的回报。
