国度
公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。公务员的退休福利与能否
无关；即公务员工龄满30年提早
退休与正常退休的待遇分歧
。国度
公务员退休后，其退休金的计发办法
是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础
工资、工具工资均按原工资的100%计发。
公务员工资计算办法
基本
工资+补贴+津贴+奖金+职业年金，月收入几千到上万、上万+不等，与工龄、职务职级挂钩（不同地域有差别
）。
公务员退休待遇包括以下几部分
一、基本
退休金待遇。 职务工资、级别工资按一定比例计发; 基础
工资、工龄工资均按原工资的100%计发
二、地域
津贴。1993年工资制度改造
计划
实施
后，各地将树立
新的地域
津贴制度。国度
公务员退休后，可享用
原单位所属地
同职级在职人员的地域
津贴。
三、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国度
公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分
。
四、医疗和伤残保险待遇 国度
公务员退休后，可继续享用
同职级在职国度
公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本
退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需求
人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
五、住房待遇。国度
公务员退休后，其住房规范
和办法
按同职级在职国度
公务员的规则
执行，并给予优先照顾。 1、基础
工资和工龄工资按自己
退休时的规范
全额发给。 2、职务工资和级别工资依据
不同工龄按以下比例计发： 1)工作年限满35年的，按88%的比例计发; 2)工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发; 3)工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发; 4)工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发; 5)工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
随着社会经济的展开
和人民生死水
平
的不时
进步
，国度
公务员基本
退休金也应适时调整。其调理
办法
是：在国度
统一调整生活必要品价钱
时，退休公务员可按在职国度
公务员并入基础
工资的补贴数额增加退休金;在职国度
公务员依据
企业相当人员的工资水平
和物价变动指数调整工资规范
时，退休公务员可按调整工资规范
的幅度度相应进步
基本
退休金规范
。
常见问题
一、公务员提早
退休条件？ 【答】：国度
公务员自愿退休的条件是：契合
下列条件之一的，自己
提出央求
，经任免机关批准，能够
提早
退休： 1、男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的； 2、工作年限满30年的。
二、公务员正常退休条件？ 【答】：第七十八条 除国度
另有规则
外，国度
公务员契合
下列条件之一的，应当退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁； 2、丧失工作才干
的。
三、公务员提早
退休申请流程？ 【答】：公务员提早
退休申请流程如下： 1、受理；申请人持申报资料
向政务效劳
中心人力资源和社会保证
局窗口提出书面申请。申报资料
不齐全的，由窗口口头或书面一次性告知申请人补正资料
。申报资料
齐全的，窗口收件并向申请人出具《收件通知书》。 2、检查
：由政务效劳
中心人力资源和社会保证
局窗口将申请资料
传送
到工资福利股审核档案资料
，提出审核意见。办理时限：12个工作日。 3、审批：由政务效劳
中心人力资源和社会保证
局窗口将申请资料
传送
到局办公会作出能否
批准的决议
意见，政务效劳
中心人力资源和社会保证
局窗口依据
审批决议
意见向申请人出具《办结通知书》。办理时限：6个工作日。 4、制证发证：不予批准的，载明不予批准结果的《办结通知书》替代
《不予批准决议
书》。予以批准的，政务效劳
中心人事窗口在作出批准决议
意见后3个工作日内制造
《批准文件》，并送达申请人。
