国度
公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。公务员的退休福利与能否
无关;即公务员工龄满30年提早
退休与正常退休的待遇分歧
。国度
公务员退休后,其退休金的计发办法
是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础
工资、工具工资均按原工资的100%计发。
公务员工资计算办法
基本
工资+补贴+津贴+奖金+职业年金,月收入几千到上万、上万+不等,与工龄、职务职级挂钩(不同地域有差别
)。
公务员退休待遇包括以下几部分
一、基本
退休金待遇。 职务工资、级别工资按一定比例计发; 基础
工资、工龄工资均按原工资的100%计发
二、地域
津贴。1993年工资制度改造
计划
实施
后,各地将树立
新的地域
津贴制度。国度
公务员退休后,可享用
原单位所属地
同职级在职人员的地域
津贴。
三、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国度
公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分
。
四、医疗和伤残保险待遇 国度
公务员退休后,可继续享用
同职级在职国度
公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本
退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需求
人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
五、住房待遇。国度
公务员退休后,其住房规范
和办法
按同职级在职国度
公务员的规则
执行,并给予优先照顾。 1、基础
工资和工龄工资按自己
退休时的规范
全额发给。 2、职务工资和级别工资依据
不同工龄按以下比例计发: 1)工作年限满35年的,按88%的比例计发; 2)工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发; 3)工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发; 4)工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发; 5)工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
随着社会经济的展开
和人民生死水
平
的不时
进步
,国度
公务员基本
退休金也应适时调整。其调理
办法
是:在国度
统一调整生活必要品价钱
时,退休公务员可按在职国度
公务员并入基础
工资的补贴数额增加退休金;在职国度
公务员依据
企业相当人员的工资水平
和物价变动指数调整工资规范
时,退休公务员可按调整工资规范
的幅度度相应进步
基本
退休金规范
。
常见问题
一、公务员提早
退休条件? 【答】:国度
公务员自愿退休的条件是:契合
下列条件之一的,自己
提出央求
,经任免机关批准,能够
提早
退休: 1、男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的; 2、工作年限满30年的。
二、公务员正常退休条件? 【答】:第七十八条 除国度
另有规则
外,国度
公务员契合
下列条件之一的,应当退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁; 2、丧失工作才干
的。
三、公务员提早
退休申请流程? 【答】:公务员提早
退休申请流程如下: 1、受理;申请人持申报资料
向政务效劳
中心人力资源和社会保证
局窗口提出书面申请。申报资料
不齐全的,由窗口口头或书面一次性告知申请人补正资料
。申报资料
齐全的,窗口收件并向申请人出具《收件通知书》。 2、检查
:由政务效劳
中心人力资源和社会保证
局窗口将申请资料
传送
到工资福利股审核档案资料
,提出审核意见。办理时限:12个工作日。 3、审批:由政务效劳
中心人力资源和社会保证
局窗口将申请资料
传送
到局办公会作出能否
批准的决议
意见,政务效劳
中心人力资源和社会保证
局窗口依据
审批决议
意见向申请人出具《办结通知书》。办理时限:6个工作日。 4、制证发证:不予批准的,载明不予批准结果的《办结通知书》替代
《不予批准决议
书》。予以批准的,政务效劳
中心人事窗口在作出批准决议
意见后3个工作日内制造
《批准文件》,并送达申请人。